Droit du travail
Nous apportons une solution à toute problématique liée au droit du travail. L'assistance du cabinet s'entend à tous les stades de la relation de travail : en amont, lorsque survient une difficulté pendant l’exécution de votre contrat de travail, et en aval lorsque survient un contentieux, que nous pouvons traiter soit de manière négociée, soit de manière contentieuse devant les Conseils de Prud’hommes et les Cours d'appel.
Le cabinet Ambre BARACASSA Avocat traite régulièrement les sujets suivants :
- Embauche: conseils sur votre contrat de travail, sur la période d'essai ;
- Exécution du contrat de travail : harcèlement moral et sexuel, discrimination, accidents du travail, maladies professionnelles, modification du contrat de travail, non paiement des salaires ou retards dans le paiement des salaires
- Contestation des procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards ;
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur ;
- Contestation des procédures de licenciement (économique, pour faute grave, pour faute lourde, pour inaptitude...)
- Conseil aux salariés et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH) ;
Plus schématiquement, le Cabinet assure un rôle de conseil, d'information, de représentation et d'assistance pour tous vos projets et procédures dans les domaines suivants :
Embauche
Le Cabinet Ambre BARACASSA Avocat accompagne notamment les cadres et cadres supérieurs lors de la négociation de leur contrat de travail. Ainsi, dans le cadre de votre embauche avant toute signature du contrat de travail :
- Analyse du contrat de travail et des clauses clés : clause de non concurrence, clause d'exclusivité ...
- Sur vos droits pendant la période d'essai ;
- Sur la rémunération proposée ;
- Sur les missions confiées.
Nous nous spécialisons dans l'accompagnement des salariés cadre et cadre supérieur lors de la négociation de leurs contrats de travail. Notre expertise couvre tous les aspects essentiels du contrat, y compris la rémunération, les conditions de travail, les clauses de confidentialité et de non-concurrence.
Notre objectif est de veiller à ce que chaque contrat reflète équitablement les intérêts et les droits du salarié, tout en assurant une conformité totale avec les lois et réglementations en vigueur. Que vous soyez en phase d'embauche ou en cours de renégociation de votre contrat, notre équipe vous offre des conseils juridiques personnalisés pour garantir que vos conditions de travail soient justes et avantageuses.
Exécution du contrat de travail
Que ce soit pour un changement de lieu de travail, de mission ou de rémunération, les services d’un avocat sont une aide importante, pour bien comprendre les conséquences des modifications apportées à votre contrat de travail. Ainsi, en fonction de la modification envisagée, vous avez la possibilité de la refuser ou de l'accepter en pleine conscience de vos droits, le Cabinet Ambre BARACASSA Avocat est à vos côtés. Lors d'un litige relatif à la modification de votre contrat de travail, le Cabinet Ambre BARACASSA Avocat peut vous conseiller dans une éventuelle négociation, ou bien intervenir pour trouver une solution amiable entre vous et votre employeur. Il peut aussi engager une procédure pour faire valoir vos droits.
Le Cabinet vous assiste également notamment sur les problématiques suivantes :
- Congés payés ;
- Temps de travail (heures supplémentaires, heures complémentaires, de convention de forfait...) ;
- Formation professionnelle ;
- Discrimination ;
- Congé maternité, congé parental d'éducation, congé paternité, congé sabbatique ... ;
- Accident du travail et maladie professionnelle ;
- Harcèlement moral et/ou sexuel...
Si en tant que salarié, vous avez fait l'objet d'une sanction disciplinaire (avertissement, blâme, mise à pied disciplinaire, ...), que vous jugez injustifiée, le Cabinet Ambre BARACASSA Avocat vous accompagne pour démontrer le bienfondé de votre contestation.
Rupture du contrat de travail
Le Cabinet Ambre BARACASSA Avocat vous accompagne dans le cadre de la rupture de votre contrat de travail, que celle-ci soit négociée ou que celle-ci soit subie.
Ainsi, le Cabinet intervient pour vous :
- Conseiller si vous envisagez une rupture conventionnelle de votre contrat de travail, un départ à la retraite ou encore une prise d'acte de la rupture du contrat de travail ;
- Assister devant le Conseil de prud'hommes dans le cadre de la contestation de votre licenciement, quel qu'en soit le motif (pour faute lourde, faute grave, faute simple, licenciement économique...) ;
- Solliciter devant le Conseil de prud'hommes la rupture de votre contrat de travail en raison de manquements graves de votre employeur à ses obligations légales, conventionnelles et contractuelles (résiliation judiciaire du contrat de travail).
En fonction de votre situation personnelle et professionnelle, le Cabinet saura vous conseiller sur la meilleure stratégie à adopter.
Ils nous accompagnent : un réseau de professionnels à votre disposition
Pour une prise en charge globale de vos problématiques en droit du travail, le Cabinet Ambre BARACASSA Avocat met à votre disposition son réseau de professionnels :
- Sophrologues
- Médiateurs
- Expert retraite
- Commissaire de justice
- Professionnels de l'orientation professionnelle